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做房產銷售,高新可見,越奮越勇錢越多

尊園地產西山區興苑店

更新:2019-10-11
  • 5K-15K
  • 五險公積金帶薪年假免費培訓有提成
  • 大專 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 昆明市(昆明市西山區興苑路尊園地產)
  • 招聘15人
  • 登錄 即可查看企業聯系方式
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
我們的愿景:
凈化規范行業,推動行業健康發展
我們的使命:
對社會:責任先行,感恩回饋
對行業:規范行業,推動發展
對從業者:安居立業,終生平臺
我們的核心價值觀
感恩,專業 高效,拼搏
我們的目標:
五年內造就200個百萬富翁
20個千萬富翁

【賺 錢】中國最賺錢職業排行榜排名第一,同行業薪酬最高,提成比例最高。
【真實案例】1、徐貴 —— 成功售出別墅兩套,月度提成243800余元;
2、管 銳 —— 1992年出生,入職3個月成功售出商鋪一套,月度提成100000余元。
3、付士剛 —— 2014年4月成功售出市中心高檔小區2套,月度提成72304.00元.
4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出別墅一套,當月提成51402.00元;2014年上半年收入15萬余元。
5、吳仕波 —— 2014年1月成功售出高檔小區一套,當月提成50081.00元。
............(更多案例可至公司了解、參觀)

【發 展】公司正處在高速發展時期,我們不問出身與背景,不論資排輩,靠能力上位;我們是一支年輕、有激情的團隊 ;分行經理平均年齡22歲,最小18歲。區域經理年齡最小22歲。足夠大的平臺、暢通的職業通道,任你遨游。

【真實案例】 陳永昌 1987年出生 任職尊園地產西區區域總監
段會超 1989年出生 任職尊園地產中心區總監
劉德圣 1989年出生 任職尊園地產北三區總監
楊 松 1992年出生 任職貴陽尊園總經理
崔同飛 1995年出生 任職尊園地產北二區區總監
.................(更多案例可至公司了解、參觀)

【成 長】沒經驗、不了解行業。沒關系,尊園學院為你量身制定學習計劃。崗前訓、基礎訓、強化訓、儲備干部培訓、法律講座、商務禮儀、電影賞析等??燉盅?、快樂成長、快樂賺錢。 

【立 業】我們秉承“安居·立業”的使命?;隊閽謐鷦啊爸巍ぶ眉搖?。我們不需要打工者,我們歡迎“立業”能士。當你達到分行經理職位,你可以成為公司合伙人,當你達到區域經理職位,你可以成為公司區域董事。

公司簡介
昆明尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)創立于2007年8月,主營房屋全程代理:住宅、豪宅、商鋪及寫字樓租售、一手樓盤、空置房代理及分銷、代辦產權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估等業務,短短七年時間已發展成為云南省房地產經紀行業品牌企業。


薪資待遇:
置業顧問 :無責任底薪3000(每月8號發放) + 15%—45%售房提成(每月15號發放) + 35%租房提成(每周二發放)+ 帶薪培訓 + 國內外精英游 + 住宿 + 每月100元工齡工資(逐年遞增)+ 只升不降的職位晉升通道 + 可根據需要就近安排上班地址
平均年薪:12 —— 15萬元

分行經理: 無責任底薪 + 團隊提成 平均年薪:15 —— 25萬

多時段工資發放方式,極具人性化的管理,讓你體會不一樣的人文關懷
建筑、房地產、物業管理、裝潢 私營.民營企業 1000人以上 昆明市西山區
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